창업은 단순히 아이디어를 실행하는 과정이 아니다. 지속 가능한 성공을 위해 창업자는 복잡한 문제를 해결하고, 혁신을 이끌며, 끊임없이 학습하고 발전해야 한다. 이러한 과정에서 중요한 것은 단순한 지식이 아니라, 창업자가 자신의 두뇌를 얼마나 효과적으로 활용하고 계발하느냐에 달려 있다.
창업인성역량은 창업자가 도전적인 환경에서 자신과 팀의 잠재력을 극대화하기 위해 필요한 종합적인 능력을 의미한다. 그중에서도 창업두뇌활용 및 계발 역량은 두뇌의 창의성과 유연성을 활용하여 새로운 기회를 창출하고 혁신을 가능하게 하는 핵심적인 역량이다. 이 역량은 창업의 불확실성과 빠르게 변화하는 시장 환경에서 성공적인 적응과 지속 성장을 가능하게 한다.
창업두뇌활용 및 계발 역량의 정의와 구성 요소
창업두뇌활용 및 계발 역량은 창업 기업의 생존과 지속가능성장을 위해 새로운 학습이나 경험을 축적하여 사업모형을 새롭게 창조하고자 두뇌의 활용, 계발, 혁신의 습관화에 의해 두뇌의 신경가소성을 활성화하려는 능력이다. 이는 창업 기업의 생존과 지속 가능한 성장을 위해 필수적인 요소로, 새로운 학습과 경험을 통해 창업자 스스로를 끊임없이 계발하도록 돕는다. 3가지 주요 구성 요소는 다음과 같다.
- 긍정두뇌활용역량
다양한 기술의 습득이나 학습의 원리로 새로운 창업성과를 만들어 내고자 자신의 두뇌작동 특성을 긍정적으로 변화시켜 활용할 수 있는 능력이다. 이 능력은 두뇌의 유연성을 높이고, 새로운 창업 성과를 만들어 내는 데 기여한다. - 창의두뇌계발역량
창업에서 다양한 이슈 도출 및 바람직한 해결방안을 찾고자 창의적인 두뇌 계발로 확산적 사고(思考)와 가소성과 몰입에 의해 과제를 해결할 수 있는 능력이다. 이는 확산적 사고와 두뇌 가소성을 활용하여 문제를 새롭고 독창적인 방법으로 해결하도록 돕는다. 몰입과 집중을 통해 혁신적 성과를 이끌어낼 수 있다. - 창업두뇌혁신역량
창업에서 변화와 혁신을 위해 유연한 사고로 동종(同種) 또는 이종(異種) 분야도 열린 자세로 융합하여 다양한 창업적 아이디어를 혁신적으로 도출할 수 있는 능력이다. 이 역량은 시장에서 경쟁 우위를 차지하기 위한 차별화된 전략을 수립하는 데 필수적이다.
창업두뇌활용 및 계발 역량의 실천 방안
이 역량을 강화하기 위해 창업자는 다음과 같은 실천적인 방법을 도입할 수 있다.
- 창의적 사고 훈련
- 문제를 다각적으로 분석하고 다양한 관점을 고려하는 훈련을 통해 창의성을 향상시킨다.
- 브레인스토밍, 디자인 씽킹 등 창의적 문제 해결 방법론을 활용한다.
- 신경가소성 활성화 활동
- 새로운 학습과 경험에 적극적으로 참여하여 두뇌의 신경가소성을 자극한다.
- 독서, 새로운 기술 학습, 그리고 창업 관련 네트워킹 활동 등을 통해 두뇌의 활동성을 높인다.
- 융합적 사고와 협업
- 다양한 분야의 전문가들과 협업하여 새로운 아이디어를 도출한다.
- 동종 및 이종 분야의 아이디어를 융합해 혁신적인 창업 기회를 탐색한다.
시사점: 두뇌의 잠재력을 극대화하는 창업자
창업두뇌활용 및 계발 역량은 창업자가 두뇌의 잠재력을 최대한 활용하여 혁신적이고 지속 가능한 창업 성과를 달성할 수 있도록 돕는다. 이는 창의적 사고, 긍정적인 두뇌 활용, 그리고 끊임없는 혁신 추구를 통해 가능하다.
앞으로 창업자와 구성원들이 이 역량을 체계적으로 강화할 수 있도록 지원하는 교육 프로그램과 도구가 필요하다. 이러한 노력을 통해 창업 생태계는 더욱 혁신적이고 지속 가능한 방향으로 발전할 수 있을 것이다.
참고 문헌
- 이중환(2024), "뇌교육 기반 창업인성역량 모형과 척도 개발 연구"
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