성공적인 창업은 혼자서 이루어지지 않는다. 팀이라는 집단 속에서 각자가 역할을 수행하고, 함께 도전하고 성장하는 과정에서 가장 중요한 기반은 ‘관계’이다. 그 관계를 단단하게 만드는 핵심이 바로 ‘인정(認定, Acknowledgement)’ 역량이다.‘인정’은 창업인성역량 체계 안에서 창업공감 및 동기부여 역량 → 창업구성원공감 역량의 중요한 하위 요소로, 구성원 간 존중, 수용, 신뢰를 기반으로 한 소통의 태도이자 행동이다. 이번 글에서는 인정 역량의 개념, 실천 방안, 그리고 창업 현장에서 이를 적용할 수 있는 구체적인 예시를 중심으로 살펴본다. 인정이란 무엇인가?‘인정’은 타인의 존재와 의견, 감정, 노력을 존중하고 가치 있게 바라보는 태도를 말한다. 이는 단순한 칭찬이나 호의적 말 한마디에 그치지..